Образец справки что больничный лист не предъявлен сотрудником

Если Вам необходима помощь справочно-правового характера (у Вас сложный случай, и Вы не знаете как оформить документы, в МФЦ необоснованно требуют дополнительные бумаги и справки или вовсе отказывают), то мы предлагаем бесплатную юридическую консультацию:

  • Для жителей Москвы и МО - +7 (495) 332-37-90
  • Санкт-Петербург и Лен. область - +7 (812) 449-45-96 Доб. 640

Сегодня вашему вниманию предлагаем статью на тему: справка что больничный лист не оплачивался. Мы постарались описать все простым языком, понятым для любого жителя нашей страны. Все вопросы можно задать в комментариях после статьи. Если в документе со слов больного неверно указано место работы, впоследствии нужные правки может внести работодатель собственноручно. Дубликат больничного листа, также как и оригинал, должен быть заполнен предельно внимательно и аккуратно, без каких-либо ошибок.

Также владелец утерянного больничного листка может сам запросить дубликат и в этом случае, но лишь по собственной инициативе, а не принуждению или приказу. Если сначала вы обратились в здравпункт своей организации и затем явились в поликлинику по направлению из здравпункта, то больничный лист вы получите от даты обращения в здравпункт.

Заявление на перерасчет больничного листа после его оплаты образец. Возмещение доплаты больничного из ФСС в связи с перерасчетом.

Больничный лист после увольнения по сокращению штата

Анастасия Шевченко. Что можно сделать на практике: принимать к оплате только правильно оформленные больничные листки, что обезопасит работодателей от санкций за неправомерно выплаченное пособие по временной нетрудоспособности. Свое отсутствие на работе по причине болезни работник должен подтвердить документом, который называется листком нетрудоспособности.

Мы привыкли его называть больничным листком. Больничный листок должен быть оформлен надлежащим образом, поскольку является основанием для назначения пособия по временной нетрудоспособности — так называемых больничных ч. Это пособие предоставляется работнику предприятия в виде полной или частичной компенсации заработка, утраченного за период болезни. Порядок и условия выдачи, продления и учета листков нетрудоспособности, контроля за правильностью их выдачи установлены Инструкцией, утвержденной приказом Минздрава от Что произойдет, если принятый предприятием к оплате больничный листок оформлен неправильно или содержит ошибки?

Неправильно оформленный больничный листок может стать головной болью не только работника, но и работодателя. Чтобы этого не случилось с вами, в консультации мы расскажем о том, как должен быть оформлен больничный листок, какие ошибки чаще всего допускают при его заполнении и как их можно исправить. Бланк больничного листка состоит из трех частей: корешка, лицевой и обратной сторон. Лицевая сторона бланка и корешок заполняются в учреждении здравоохранения при выдаче работнику больничного листка.

Обратная сторона бланка заполняется по месту работы, куда представлен больничный листок. Записи в больничном листе надо делать разборчивым почерком, без помарок, синими, фиолетовыми или черными чернилами пастой. В медицинском учреждении лечащий врач или младший медицинский работник с медицинским образованием заполняет лицевую сторону больничного листка и корешок, который представляет собой отрывную часть бланка. Отрывной корешок его подписывает пациент, которому выдан больничный остается в учреждении здравоохранения п.

По месту работы корешок не предъявляется. Необходимый вариант подчеркивается. Если это продолжение, то пишется номер и серия предыдущего больничного листка п. Обратите внимание! Данные сведения имеют важное значение. Если работник предъявил несколько больничных листков и они выданы в связи с одним страховым случаем, то их оплачивает ФСС по ВПТ.

А если это больничные по разным страховым случаям, тогда по каждому из них первые пять дней нетрудоспособности оплачивает работодатель;. Помимо общих данных приводятся сведения, связанные с нетрудоспособностью, в частности:. Обратите внимание: диагноз первичный, заключительный и шифр МКХ указываются исключительно с письменного согласия больного письмо исполнительной дирекции ФСС по ВПТ от Если человек не согласен, первичный и заключительный диагнозы и шифр МКХ не указываются п.

Если имело место нарушение режима, то об этом делается соответствующая отметка. Такую запись врач заверяет своей подписью. При наличии такой отметки пособие работнику не выплачивается ч. Как поступить предприятию, если работник принес больничный листок, в котором имеются исправления? На бланке больничного листка разрешается делать не более двух исправлений. Поэтому если на бланке не больше двух исправлений и они заверены надлежащим образом , тогда предприятие может принять больничный листок для выплаты по нему пособия.

Принимать ли предприятию больничный листок, в котором с ошибкой записана фамилия работника или название предприятия? Нет, не принимать. Искажение фамилии и названия предприятия — недопустимые ошибки при заполнении больничного листка ст. Если допущены искажения, работнику следует обратиться в учреждение здравоохранения, чтобы там внесли исправления. И обратите внимание на то, чтобы исправления были надлежащим образом заверены см. Работник принес на предприятие несколько больничных листков, которые выданы один за другим.

Как понять, один ли это страховой случай? Обратите внимание на верхний левый угол бланка, в котором подчеркивается, первичный это больничный лист или его продолжение.

Если больничные листки являются продолжением первичного, то время нетрудоспособности признается одним страховым случаем. Как правило, работник в первый день выхода на работу после болезни приносит закрытый больничный листок, который дает возможность вовремя начислить пособие по временной нетрудоспособности и выплатить его в ближайший день, установленный на предприятии для выплаты заработной платы ч.

По месту основной работы заполняется обратная сторона больничного листка, которая состоит из четырех частей. Первую часть заполняет табельщик или работник, уполномоченный вести табель учета рабочего времени. В эту часть надо вписать: название предприятия; структурное подразделение, должность и табельный номер работника; характер работы постоянная, временная, сезонная ; даты начала и окончания периода нетрудоспособности с указанием нерабочих дней за период нетрудоспособности; дату, с которой работник приступил к работе; дату заполнения.

Табельщик или уполномоченное лицо подписывает эту часть и указывает свою фамилию. Далее больничный листок передается в отдел кадров. Кадровик заполняет вторую часть, указывая сведения о страховом стаже работника напомним: от этого зависит размер оплаты по больничному листку. Конкретная продолжительность страхового стажа не указывается, а лишь подчеркивается принадлежность к той или иной стажевой группе: до 5 лет, от 5 до 8 лет, от 8 и более лет.

После заполнения всех строк кадровик или уполномоченное лицо подписывает эту часть и указывает свою фамилию. Третья часть заполняется комиссией по социальному страхованию далее — комиссия или лицом, уполномоченным решать вопросы о назначении пособия ст. Напомним, что комиссия создается в случае, если численность застрахованных наемных работников на предприятии превышает 15 человек. Если же количество таких работников меньше либо равно 15, избирается уполномоченный представитель п.

В этом разделе указывают:. Четвертая часть подписывается главным старшим бухгалтером и руководителем предприятия указывается фамилия руководителя , затем ставится печать предприятия.

Что делать, если при заполнении обратной стороны бланка предприятием допущена ошибка? А о том, что делать предприятию, допустившему ошибку при заполнении обратной стороны бланка, ничего не сказано. Но поскольку нет прямого запрета на исправление ошибок, допущенных работодателем, рекомендуем предприятиям исправлять ошибки способом, предусмотренным для учреждений здравоохранения.

И помните, что на бланке больничного допускается не более двух исправлений. Обращайте внимание на то, чтобы Ф.

На бланке больничного допускается не более двух исправлений, при этом они должны быть надлежащим образом заверены. Со своей стороны работодатель должен обеспечить правильное заполнение обратной стороны больничного листка. Предприниматель-единщик идет в декрет: что нужно знать.

Листок нетрудоспособности представлен после увольнения работника: принимать ли его. Оплачивать ли дни временной нетрудоспособности, вызванной алкогольным опьянением? Лучшие материалы. Использование автомобиля в работе офиса: правовые аспекты. Автомобиль на предприятии: приобретение, оформление, учет, страхование, списание Рассмотрим ситуацию, когда предприятие планирует взять у своего учредителя другого физлица легковой автомобиль для использования в хозяйственной деятельности.

В консультации расскажем о вариантах оформления этой опера Поступление автомобиля на предприятие: учет. Баланс Отчет о финансовом состоянии Отчет о финансовых результатах Отчет о совокупном доходе Расскажем, как отчитываются субъекты малого предпринимательства далее — СМП.

Подписаться Быстрый поиск надежных решений и практической информации Поиск Вход. Главное Все материалы Организационные документы Планирование деятельности Бухучет и налогообложение Оплата труда и кадровый учет Юридическая поддержка. Подписаться на Uteka Техподдержка. Мой кабинет. О конкурсе Личный кабинет Рейтинг. Все разделы Книги Проф. Календарь бухгалтера Данные для расчетов Калькуляторы Формы отчетности. Мир позитива. Моя профессия Моя жизнь Хочу стать бухгалтером Uteka Открытки. Все курсы Рейтинг Партнерство Техподдержка.

Uteka Я ищу Где искать: Публикации. Правовая база. Получите доступ к более 2 миллионов готовых решений, публикаций и обзоров. Коммерция Зарплата и кадры Больничный листок: порядок заполнения и вопросы работодателей. Зарплата и кадры. Больничный листок: порядок заполнения и вопросы работодателей Анастасия Шевченко Из этой статьи вы узнаете: кто и как должен заполнять больничный листок; как работодателю определить, правильно оформлен поданный работником больничный листок или нет, можно его принять к оплате или нет; что делать, если больничный заполнен работником поликлиники с ошибками.

Общие положения Свое отсутствие на работе по причине болезни работник должен подтвердить документом, который называется листком нетрудоспособности. Заполнение больничного листка в медицинском учреждении В медицинском учреждении лечащий врач или младший медицинский работник с медицинским образованием заполняет лицевую сторону больничного листка и корешок, который представляет собой отрывную часть бланка. На лицевой стороне бланка указывается: вид больничного листка первичный или продолжение предыдущего.

А если это больничные по разным страховым случаям, тогда по каждому из них первые пять дней нетрудоспособности оплачивает работодатель; название и местонахождение заведения здравоохранения, что подтверждается штампом и печатью данного учреждения; личные данные нетрудоспособного Ф.

О, возраст количество полных лет , пол подчеркивается ; место работы нетрудоспособного название и местонахождение предприятия ; дата выдачи больничного листка. Помимо общих данных приводятся сведения, связанные с нетрудоспособностью, в частности: диагноз первичный и заключительный.

Шифр диагноза указывается в соответствии с Международной статистической классификацией болезней и родственных проблем здравоохранения десятого пересмотра, принятой й Всемирной ассамблеей здравоохранения 1 января года далее — МКХ Работодатели спрашивают Как поступить предприятию, если работник принес больничный листок, в котором имеются исправления? Заполнение больничного листка по месту работы Как правило, работник в первый день выхода на работу после болезни приносит закрытый больничный листок, который дает возможность вовремя начислить пособие по временной нетрудоспособности и выплатить его в ближайший день, установленный на предприятии для выплаты заработной платы ч.

Комиссия уполномоченный может принять решение: либо оплатить больничный — тогда в соответствующей строке указывается размер пособия в процентах к средней заработной плате в зависимости от продолжительности страхового стажа работника ст.

«Опоздавший» больничный лист

Максимальный размер больничного листа в году. Оплачивается ли больничный в выходные дни. Больничный в табеле учета рабочего времени. Алименты с больничного листа.

Справка что больничный лист не оплачивался

От правильности заполнения данного документа напрямую зависит желание ФСС компенсировать работодателю часть его расходов. Что же делать, если в бланке была допущена неточность? Утверждение нового больничного листа произошло несколько лет назад. Сам бланк документа имеет несколько степеней защиты, чтобы никто не смог его подделать, ведь на основании именно этой бумаги руководитель производит выплату пособия по временной невозможности выполнять свои должностные обязанности, часть которого в дальнейшем компенсируется Фондом социального страхования. Специалисты упомянутого государственного учреждения очень внимательно подходят к проверке бланка, и, в случае выявления существенного недочета на любой его стороне, могут ответить отказом на заявку о перечислении средств.

Больничный листок: порядок заполнения и вопросы работодателей

Работодатель обязан оплачивать больничный своих сотрудников. Он не имеет права уволить работника, который не явился на службу по причине болезни, если она подтверждена соответствующим документом. Этим документом является больничный лист. Но что делать, если работник вместо листа предъявляет справку? Как правило, при болезни выдается именно больничный лист. Справка предоставляется в исключительных случаях. Рассмотрим эти случаи:.

Образец справки что больничный лист не предъявлен сотрудником

Как оплатить больничный по справке вместо листка нетрудоспособности? Единственное законное основание для оформления возмещаемого пособия по временной нетрудоспособности работодателем — получение от сотрудника листка нетрудоспособности по установленной форме утвержденной приказом Минздравсоцразвития России от Любой другой документ, включая выписанную медучреждением справку, вместо больничного листа использован быть не может. Из этой статьи вы узнаете: кто и как должен заполнять больничный листок; как работодателю определить, правильно оформлен поданный работником больничный листок или нет, можно его принять к оплате или нет; что делать, если больничный заполнен работником поликлиники с ошибками. Что можно сделать на практике: принимать к оплате только правильно оформленные больничные листки, что обезопасит работодателей от санкций за неправомерно выплаченное пособие по временной нетрудоспособности. Общие положения Свое отсутствие на работе по причине болезни работник должен подтвердить документом, который называется листком нетрудоспособности. Мы привыкли его называть больничным листком.

Если работник представил больничный лист с опозданием, из-за чего ему ошибочно были оплачены лишние рабочие дни, то компания может сделать перерасчет зарплаты и внести корректировки в учет.

Анастасия Шевченко. Что можно сделать на практике: принимать к оплате только правильно оформленные больничные листки, что обезопасит работодателей от санкций за неправомерно выплаченное пособие по временной нетрудоспособности.

Перерасчет больничного после предъявления справки

.

Как поступить, если сотрудник принес справку вместо больничного листа

.

Письмо в фсс о проверке больничного образец

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Оплата больничных в Украине от А до Я или как оплатить больничный без проблем
Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Комментариев: 2
  1. camocomm

    Назар уже все розяснил??

  2. greenazac

    Не бухать и все

Добавить комментарий

Отправляя комментарий, вы даете согласие на сбор и обработку персональных данных